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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Institut für Pflegewissenschaft 

(m/w/d)
Arbeitsort

Campus Großhadern, Campus Innenstadt

Arbeitszeit

Teilzeit

Einrichtung

Pflegedirektion | Institute für Pflegewissenschaften

Bereich

Institut für Pflegewissenschaft

Einstiegsdatum

01.10.2026

Bewerbungsfrist

31.07.2026

Referenz-Nr.

2026-IfPW-0132

Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.

Ihr Aufgabenbereich

  • Konzeption, Umsetzung und Evaluation von (pflege-)wissenschaftlichen Projekten

  • Konzeption und Durchführung von Forschungsprojekten
  • Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen und Projektberichten
  • Vernetzung und Unterstützung von akademischen Pflegefachpersonen in der klinischen Pflegepraxis
  • Begleitung von Qualifikationsarbeiten im pflege- und gesundheitswissenschaftlichen Bereich
  • Dozententätigkeit zu pflegewissenschaftlichen Themen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pflegewissenschaft (Master) oder vergleichbares Studium

  • Erfahrung in der Anwendung quantitativer und qualitativer Erhebungs- und Analysemethoden
  • Erfahrung in der Umsetzung von Forschungs- und Praxisentwicklungsprojekten
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und Datenauswertungstools
  • Weiter von Vorteil sind: einschlägige Forschungserfahrung sowie Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln

Unser Angebot

  • Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.

  • Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
  • Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
  • Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
  • Zusätzlicher Urlaub: bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.
  • Arbeitsplatz im Herzen und im Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Innenstadt und am Campus Großhadern tätig, die beide sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar sind.
  • Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
  • Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege

Angebote und Leistungen des Arbeitgebers

Fort- und Weiterbildungen

Jobticket

Betriebliche Altersvorsorge

Vergünstigungen

Kinderbetreuungsangebote

Personalwohnraum (soweit verfügbar)

Mobile Arbeit (bei Eignung)

Frau Prof. Dr. Inge Eberl

Institut für Pflegewissenschaft

+49 89 4400 58023

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Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. 

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